Asuntos en el Trabajo o Empleo

¿Experimentan discriminación en el trabajo las personas transgénero?

Si. La mayoría de las lesbianas, gays, bisexuales o transgénero se mantienen anónimos completamente o parcialmente ("en el closet"). Esto es debido a la falta de políticas corporativas de antidiscriminatorias hacia las personas transgénero, la falta de beneficios para parejas gay o lesbianas, o para evitar un ambiente de trabajo hostil o por temor a perder su trabajo si comparten esta información.

Igual y al Descubierto: Ofrece una variedad de servicios a compañías y a campeones que fomentan un lugar de trabajo seguro e de igualdad par a las personas LGBT.

Una Práctica General
Beneficios de pareja son un ofrecimiento común de paquetes de compensación corporativo en Wisconsin y en otras partes de los Estados Unidos.

¿Quieres Ayudar?

Empieza un grupo de afinidad en tu trabajo tal como QShare. Asegúrese de que su campana de donaciones corporativas incluya organizaciones LGBT.